求人情報
令和6年度の職員定期募集のお知らせ
今回は常勤職（館長・副館長）の募集とスタッフの募集があります。応募方法の詳細については、それぞれ「募集案内」と「応募用紙」をご覧ください。
募集案内・応募用紙の配布について
| 常勤職（館長・副館長）用およびスタッフ用『募集案内』・『応募用紙』 | 令和5年12月1日より配布予定 応募書類の受付：12月11日(月）より 応募書類の締切り：令和6年1月19日(金） 応募書類の提出方法等は「募集案内」に記載のとおり |
| 配布場所（右の施設） ダウンロードする場合はこちらから ＜館長募集案内＞ ＜副館長募集案内＞ ＜常勤職（館長・副館長）応募用紙＞ ＜スタッフ募集案内＞ ＜スタッフ応募用紙＞ |
日吉地区センター、新田地区センター、綱島地区センター、菊名地区センター、篠原地区センター、下田小学校コミュニティスクール、日吉台中学校コミュニティスクール、大綱中学校コミュニティハウス、師岡コミュニティハウス、綱島公園こどもログハウス、菊名コミュニティハウス ※港北区役所４F 区民活動支援センターにもあります。 |
令和6年度の採用スケジュール(予定） 館長・副館長・スタッフ共通
| 「募集案内」と「応募用紙」の配布開始 | 令和5年12月1日 |
| 応募受付期間 | 令和5年12月11日〜令和6年1月19日 |
| 書類選考結果および二次選考面接通知発送 |
令和6年1月下旬 |
| 面接 |
令和6年2月中 |
| 選考結果の通知発送 |
面接選考後随時 |
| 研修 |
令和6年3月中に数日 |
| 勤務開始 |
令和6年4月1日 |
令和6年度 館長募集の概要
詳しい内容や応募方法については、募集案内・応募用紙をご覧ください。
| 仕事内容 |
施設の管理運営業務全般に関わるお仕事です。 ・窓口での利用者対応、スタッフの指導、シフト管理、施設主催事業の計画実施、簡単な経理・事務、ホームページの更新など多岐にわたります（Word,Excelの基本操作程度のスキルが必要）。SNSを活用した広報活動もおこなっているので、記事の投稿や簡単な動画編集等も出来ると良いです。 ・地域や行政（区役所）、学校との連携もあり、社会経験とコミュニケーション力を活かせるお仕事です。 ・明るく責任感のある方、意欲をもって公共施設運営ができる方を求めます。 |
| 勤務形態 | 勤務日：月・水・木・土・日 週休２日：火・金（休館日） （早番）8：55〜16：55 （遅番）13：05〜21：05 休憩１時間 ●早番勤務が標準勤務形態 |
| 給与等 |
月額209,000円 賞与 協会規程による ＜4.4ヶ月（前年度実績）＞ 通勤手当 月額2万円を限度に支給 |
| 休暇等 |
有給休暇、夏季休暇、特別休暇等あり 年末年始休暇12/29〜1/3 |
| 社会保険 福利厚生 |
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 横浜市勤労者福祉共済（ハマふれんど）、中小企業退職金共済制度 |
| 雇用期間および更新 |
年度毎の有期雇用契約 双方の合意により年度更新が可能 |
| 定年 |
65才 |
◎詳細は当協会就業規則の定めによる
令和6年度 副館長募集の概要
詳しい内容や応募方法については、募集案内・応募用紙をご覧ください。
| 仕事内容 |
施設の管理運営業務全般に関わるお仕事です。 ・窓口での利用者対応、スタッフの指導、シフト管理、施設主催事業の計画実施、簡単な経理・事務、ホームページの更新など多岐にわたります（Word,Excelの基本操作程度のスキルが必要）。SNSを活用した広報活動もおこなっているので、簡単な動画編集等も出来ると良いです。 ・地域や行政（区役所）との連絡、利用団体との調整もあり、社会経験とコミュニケーション力を活かせるお仕事です。 ・明るく責任感のある方、意欲をもって公共施設運営ができる方を求めます。 |
| 勤務形態 | シフト制勤務（土日祝含む） 週休2日 平日（早番）8：45〜16：45 （遅番）13：15〜21：15 日祝 8：45〜17：15 休憩１時間 |
| 給与等 |
月額201,000円 賞与 協会規程による ＜4.4ヶ月（前年度実績）＞ 通勤手当 月額2万円を限度に支給 |
| 休暇等 |
有給休暇、夏季休暇、特別休暇等あり 年末年始の休日 12月28日〜1月4日（地区センター） 12月29日〜1月3日（地区センター以外の施設） |
| 社会保険 福利厚生 |
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 横浜市勤労者福祉共済（ハマふれんど）、中小企業退職金共済制度 |
| 雇用期間および更新 |
年度毎の有期雇用契約 双方の合意により年度更新が可能 |
| 定年 |
65才 |
◎詳細は当協会就業規則の定めによる
令和6年度 スタッフ募集の概要
当協会が運営する施設で、いっしょに働いていただくスタッフを募集します。地域の皆様とのふれあいを大切にし、明るく協調性のある方を歓迎します。
募集がある施設は「スタッフ募集案内」をご覧ください。
お仕事の内容は、おもに、受付業務（簡単なパソコン使用あり）、お客様の応対、施設内外の整理美化、その他施設業務全般の補助などですが、施設により異なる内容もありますので、詳しくは「募集案内」・「応募用紙」をご覧ください。
募集がある施設は「スタッフ募集案内」をご覧ください。
お仕事の内容は、おもに、受付業務（簡単なパソコン使用あり）、お客様の応対、施設内外の整理美化、その他施設業務全般の補助などですが、施設により異なる内容もありますので、詳しくは「募集案内」・「応募用紙」をご覧ください。
◎常勤職（館長、副館長）とスタッフの『募集案内』・『応募用紙』は、それぞれ異なります。館長と副館長は共通の応募用紙です。1枚の応募用紙で館長と副館長の希望は複数選択可能です。（常勤職とスタッフの併願はできません。）
夕方から勤務スタッフのメリットとは？
当協会運営の地区センター等では、午前・午後・夕方から、と3つの時間帯区分があり、それぞれ時間帯別の採用なので、決まった時間帯で勤務ができます※。 イレギュラーでほかの時間帯に勤務する場合もありますが、通常は決まった時間帯での勤務です。
※学校型、こどもログハウスの勤務形態は異なります。詳しくは募集案内をご覧ください。
●じつは夕方からスタッフが狙い目？・・・17時前後〜21：05※（時間等は施設によって若干異なります）この時間帯はご利用者も比較的少なく、館内はゆったりと静かな時間が流れています。ダブルワーク希望の方や、昼間やりたい事のために時間を確保しながら夕方からの時間帯にお仕事したいという方にもおすすめです。夕方からスタッフは日祝の勤務が無いため、勤務日数はその分昼間スタッフに比べて少なくなります。夕方からスタッフの魅力、なかなか知られていないため、昼間スタッフに比べ、毎年応募者は少ないです。つまり、合格チャンスは大きい！ということ。メリットもチャンスも大きい夕方からスタッフは、じつは結構おすすめです。
※時間等は施設によって若干異なります。詳しくは募集案内をご覧ください。
※学校型、こどもログハウスの勤務形態は異なります。詳しくは募集案内をご覧ください。
●じつは夕方からスタッフが狙い目？・・・17時前後〜21：05※（時間等は施設によって若干異なります）この時間帯はご利用者も比較的少なく、館内はゆったりと静かな時間が流れています。ダブルワーク希望の方や、昼間やりたい事のために時間を確保しながら夕方からの時間帯にお仕事したいという方にもおすすめです。夕方からスタッフは日祝の勤務が無いため、勤務日数はその分昼間スタッフに比べて少なくなります。夕方からスタッフの魅力、なかなか知られていないため、昼間スタッフに比べ、毎年応募者は少ないです。つまり、合格チャンスは大きい！ということ。メリットもチャンスも大きい夕方からスタッフは、じつは結構おすすめです。
※時間等は施設によって若干異なります。詳しくは募集案内をご覧ください。